巴中市聚力四大重点 强化人社系统服务能力提升

巴中市以创新服务机制，延伸服务平台，树好服务形象，建好服务网络为抓手，不断强化人社系统服务能力提升，被上级主管部门评定为“全省建设群众满意人社公共服务体系模范市”。

一是做“优”服务机制。将44项就业、社保业务经办职能及网络终端延伸到乡镇（街道）、村（社区），实现“全市通办”。大力推行综合柜员制，整合建成就业、社保“一站式”服务窗口，92.7%以上的服务事项实现“最多跑一次”。与成都市、重庆江北区人社部门建立协同发展关系，与公安、扶贫等部门建立数据交换机制。完成全市政务信息资源目录编制工作，业务信息“供需”清单科学全面建立。

二是做“大”服务平台。围绕点位布局、建设内容、规范标准等方面，不断完善全市基层平台标准化建设体系，着力打造“10+30”、“2+4”等“就近办”服务圈。市、县两级服务平台标准化建成率达100%，乡镇（街道）、社区（中心村）平台建成率达100%，市县乡三级“社银一体化”网点实现全覆盖。

三是做“靓”服务形象。分级分类培训基层工作人员2300余人次，抽选92名基层平台新进人员“上挂”市、区县社保经办机构顶岗培训，选派87名市、区县经办机构业务骨干到基层现场指导560人次。常态开展业务技能练兵比武和法治知识网络竞赛活动，专业化水平不断提升，专业化形象不断树牢。

四是做“强”服务网络。依托“巴中人社”微信公众号建成网上办事大厅，19项公共服务实现“掌上办”。将社保政策和民政、财政等扶助政策融合写入“金保”系统，持续拓展财政补贴资金社保卡“一卡通”发放信息系统服务功能。加快第三代社保卡、电子社保卡发行应用，成年参保人员持卡率达99.3%。